講解：托育中心加盟市場前景2019-03-20

目前(qian)二胎的(de)(de)政策放開帶來的(de)(de)很(hen)多的(de)(de)二胎寶寶出生(sheng)，很(hen)多的(de)(de)上班族的(de)(de)家(jia)庭面臨帶孩子的(de)(de)問題(ti)，針對這一情況，很(hen)多的(de)(de)家(jia)庭會(hui)選擇托育中心，目前(qian)托育中心的(de)(de)需(xu)要高，更多的(de)(de)加盟(meng)投資者也看好(hao)托育中心的(de)(de)發展。

“老(lao)(lao)人帶孩子(zi)(zi)，雖說(shuo)給我們(men)幫了(le)大忙，但(dan)他(ta)們(men)體力(li)精力(li)有限，對孩子(zi)(zi)的(de)(de)照看(kan)只能滿(man)足(zu)基本的(de)(de)衣食需(xu)求。另外，在育兒(er)理(li)念上總有很多沖突。”田(tian)媛(yuan)舉(ju)例說(shuo)，為了(le)刺激(ji)孩子(zi)(zi)的(de)(de)運(yun)動神經(jing)、感官神經(jing)，他(ta)們(men)經(jing)常讓孩子(zi)(zi)多爬行、多玩泥巴，但(dan)老(lao)(lao)人總是嫌(xian)弄臟衣服，不大高興;再如(ru)吃(chi)飯問題，老(lao)(lao)人喜歡喂食，年輕父(fu)母(mu)愿(yuan)意讓孩子(zi)(zi)自己(ji)吃(chi)，很難達成一致。

家政保姆帶孩子，更是讓不少年輕父(fu)母“愛恨交(jiao)織(zhi)”。家政服務業流動性強、人員素(su)質參差(cha)不齊，許多職場媽媽都有過半年更換多個(ge)保姆的經歷。“遇上(shang)一個(ge)能把孩子放心托(tuo)付(fu)的保姆，就得好好‘哄著(zhu)’，定期漲工資、過節給紅包，生(sheng)怕被‘辭職’。”

與之相(xiang)對的(de)(de)，是(shi)我國(guo)托(tuo)育(yu)(yu)服務嚴(yan)重短缺。調查數據顯示，0—3歲(sui)嬰(ying)幼兒在中(zhong)國(guo)各類幼托(tuo)機(ji)構的(de)(de)入托(tuo)率僅為(wei)4%，遠低于一(yi)些發達國(guo)家50%的(de)(de)比例。因此現在家長對托(tuo)育(yu)(yu)的(de)(de)需求(qiu)越來越高，很多人也看中(zhong)了辦托(tuo)育(yu)(yu)班這(zhe)個(ge)商機(ji)，但是(shi)如何做(zuo)好開辦一(yi)家托(tuo)育(yu)(yu)班卻成了難題(ti)(ti)。什么(me)(me)樣的(de)(de)課(ke)程(cheng)適合托(tuo)育(yu)(yu)，怎么(me)(me)樣裝修中(zhong)心(xin)，怎么(me)(me)運營(ying)這(zhe)些都是(shi)制約辦托(tuo)育(yu)(yu)中(zhong)心(xin)的(de)(de)難題(ti)(ti)。

面(mian)對0-3的(de)(de)寶(bao)(bao)寶(bao)(bao)家庭面(mian)臨的(de)(de)這(zhe)些問題，所以托(tuo)育中心的(de)(de)市場前(qian)景還是(shi)十分可觀(guan)的(de)(de)，所以加(jia)盟者選(xuan)擇一個科(ke)學的(de)(de)托(tuo)育中心品牌對經營的(de)(de)幫助還是(shi)很大的(de)(de)。