現在托育行業怎么樣？家長對托育服務有什么需求？2022-04-02

盡管現在大家都知道托育行業的(de)火熱，但是這(zhe)個(ge)行業的(de)要求(qiu)也高。畢(bi)竟面對0-3歲的(de)幼(you)兒(er)，家長難免有著(zhu)種種需求(qiu)與顧慮。那(nei)現在托(tuo)育行業怎么樣(yang)?家長對托(tuo)育服(fu)務有什(shen)么需求(qiu)?

一、現在托育(yu)行業怎(zen)么(me)樣?

 從今(jin)(jin)年李克(ke)強(qiang)總(zong)理對(dui)托(tuo)育的(de)(de)發展要求(qiu)，到(dao)如(ru)今(jin)(jin)女性生育后對(dui)上班的(de)(de)需(xu)求(qiu)。未來托(tuo)育會成為社會的(de)(de)一致(zhi)需(xu)求(qiu)!

二、家長(chang)對托育服務(wu)有(you)什(shen)么(me)需求?

1、不同年齡和學歷的家長對送托的需求不同

50 多歲(sui)的人(ren)大(da)多為嬰(ying)幼(you)兒(er)的祖父母，因此(ci)需(xu)求(qiu)低;30至(zhi)50 歲(sui)需(xu)求(qiu)得分(fen)呈上升(sheng)趨勢。

在對托育服(fu)務需(xu)求人員(yuan)(yuan)中(zhong)，本(ben)科學(xue)(xue)歷需(xu)求占比(bi)例最多，達到57.7%，即本(ben)科及(ji)以(yi)上學(xue)(xue)歷人員(yuan)(yuan)對托育服(fu)務需(xu)求最大，并隨著(zhu)學(xue)(xue)歷提升而呈上升趨勢(shi)。

2、不同工資待遇對送托的需求不同

 根據“從事(shi)(shi)職業”調查結果可以看出，從事(shi)(shi)公司主管、公務(wu)(wu)員或教(jiao)師職業的家長對(dui)托育服務(wu)(wu)需求值較高(gao)，從事(shi)(shi)技術職業人員家長對(dui)托育服務(wu)(wu)需求均值較低。

結合家庭(ting)(ting)月收(shou)入的工(gong)資待遇情況來看，5 000 元(yuan)以(yi)下的家庭(ting)(ting)托育(yu)服務(wu)得(de)分(fen)較低，而5 000 元(yuan)以(yi)上的家庭(ting)(ting)對(dui)托育(yu)服務(wu)的需求(qiu)(qiu)比較明顯(xian)，并且收(shou)入越高，對(dui)托育(yu)服務(wu)需求(qiu)(qiu)就越大。

根(gen)據調查問卷結果(guo)可以(yi)看出，由于家長的職業結構和家庭月收入水(shui)平的不同，對(dui)托(tuo)育服務(wu)的需求(qiu)存(cun)在較大(da)差異，社會地位(wei)越(yue)高(gao)、經濟收入越(yue)高(gao)的家庭，對(dui)托(tuo)育服務(wu)從業人員的需求(qiu)相對(dui)越(yue)高(gao)。

3、家長對托育服務從業人員的職業道德和職業意識的需求高

從調查(cha)問卷結(jie)果來(lai)看(kan)，職(zhi)業(ye)道德和職(zhi)業(ye)意識(shi)的(de)題(ti)目分值較(jiao)高，家(jia)長對于托育(yu)服務(wu)(wu)從業(ye)人(ren)員(yuan)(yuan)具有職(zhi)業(ye)道德意識(shi)更為強烈，需要更高質量的(de)從業(ye)人(ren)員(yuan)(yuan)。在(zai)訪談(tan)中，有家(jia)長提(ti)出，現在(zai)有不(bu)少托育(yu)服務(wu)(wu)機(ji)構的(de)負(fu)面新聞，加上(shang)孩子(zi)太小不(bu)會(hui)表達(da)，很(hen)擔心從業(ye)人(ren)員(yuan)(yuan)失德使孩子(zi)受到傷害，并(bing)且對服務(wu)(wu)機(ji)構的(de)從業(ye)人(ren)員(yuan)(yuan)水平能否真正做(zuo)好(hao)本(ben)職(zhi)工作存在(zai)懷疑。

根據結(jie)果不難看(kan)出，家(jia)長渴望給孩子更好的(de)教(jiao)育，同時卻又有諸(zhu)多疑(yi)慮，對于(yu)從業(ye)人員的(de)技(ji)能水平持有懷疑(yi)。

4、家長對培養嬰幼兒良好習慣和綜合能力的教養需求最高

在“對托(tuo)育機(ji)構的(de)需求(qiu)”中，“為了(le)培(pei)養嬰(ying)幼(you)兒(er)良(liang)好習慣”和“培(pei)養嬰(ying)幼(you)兒(er)的(de)綜合能力”的(de)得分最(zui)高，“減(jian)輕家(jia)長工作負擔”得分最(zui)低(di)。

由(you)調查結果(guo)可以看出，家長(chang)選擇(ze)托育(yu)機構的本質是想從(cong)嬰幼兒(er)時(shi)期起加強(qiang)科(ke)學養育(yu)，保障(zhang)兒(er)童的發展。訪談中的家長(chang)表示：0～3 歲是培(pei)養嬰幼兒(er)的關鍵時(shi)期，希(xi)望有優秀經驗的從(cong)業人員來照(zhao)顧孩子(zi)，從(cong)而打(da)好成長(chang)基礎(chu)。

5、家長認為安全是最重要的

鑒于0～3 歲(sui)嬰(ying)(ying)幼兒(er)身心發(fa)展(zhan)的(de)(de)特殊性，對嬰(ying)(ying)幼兒(er)托育(yu)從業人員提出了(le)更高的(de)(de)專業要(yao)求(qiu)。根(gen)據綜合問(wen)卷和訪談(tan)的(de)(de)結果可知，家長普遍重視基本需(xu)求(qiu)，“安全是最(zui)重要(yao)的(de)(de)”成為大多數家長關注和提及的(de)(de)要(yao)素(su)。

只(zhi)有(you)安(an)全(quan)的托(tuo)育服務才(cai)能(neng)給予嬰(ying)幼兒優質的成(cheng)長(chang)環境，保障兒童(tong)的健康發展。因此托(tuo)育行業從業者(zhe)需要高要求(qiu)高標準，這樣才(cai)能(neng)讓(rang)家(jia)長(chang)放(fang)心!